歷屆回顧

2025

2025年（第十七屆）蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周于2025年7月8號(hào)至7月12號(hào)舉辦，以“匯聚全球智慧 打造創(chuàng)業(yè)天堂”為主題，舉辦開幕式、主題活動(dòng)、重點(diǎn)專項(xiàng)、地方專項(xiàng)4大類30余項(xiàng)活動(dòng)。

2024

本屆創(chuàng)業(yè)周聚焦1030產(chǎn)業(yè)體系，著重邀請新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥大健康、新材料等10個(gè)產(chǎn)業(yè)集群30條產(chǎn)業(yè)鏈和數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的人才嘉賓參會(huì)，得到了全球高層次人才的廣泛關(guān)注和踴躍報(bào)名。活動(dòng)期間，主會(huì)場和十個(gè)縣級(jí)市（區(qū)）分會(huì)場共有來自40多個(gè)國家和地區(qū)的3125名人才嘉賓攜帶3082個(gè)項(xiàng)目受邀參會(huì)，參會(huì)人才擁有碩士以上學(xué)歷的占比90.43%、博士學(xué)歷的占48.22%，具有海外工作和留學(xué)背景的占57.94%。今年創(chuàng)業(yè)周共舉辦開幕式、主題活動(dòng)、重點(diǎn)專項(xiàng)和地方專項(xiàng)等四大類活動(dòng)，進(jìn)一步聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、引才主業(yè)、服務(wù)企業(yè)，著力豐富活動(dòng)內(nèi)容、優(yōu)化對(duì)接模式、擴(kuò)大引才實(shí)效。

2023

本屆創(chuàng)業(yè)周聚焦產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群融合發(fā)展，著重加大四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目征集對(duì)接力度，市級(jí)公共平臺(tái)共征集項(xiàng)目2266個(gè)，其中海外項(xiàng)目1220個(gè)（同比增長16.75%），國內(nèi)項(xiàng)目1046個(gè)（同比增長13.82%），電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥、先進(jìn)材料、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域項(xiàng)目合計(jì)占比達(dá)到72%。活動(dòng)期間，蘇州主會(huì)場和十個(gè)縣級(jí)市、區(qū)分會(huì)場共有3084名人才嘉賓攜帶3057個(gè)項(xiàng)目參會(huì)，參會(huì)人才嘉賓擁有碩士以上學(xué)歷的占比92.52%、博士學(xué)歷的占46.82%，具有海外工作和留學(xué)背景的占52.30%。今年創(chuàng)業(yè)周共舉辦開幕式、主題論壇、洽談對(duì)接、前沿大賽、地方專項(xiàng)等五大類38項(xiàng)活動(dòng)，是一場高規(guī)格、高標(biāo)準(zhǔn)舉辦的集“成果展示、項(xiàng)目對(duì)接、才智招引、人才交流”為一體的人才盛會(huì)。

2022

2021

本屆創(chuàng)業(yè)周按照“緊扣重點(diǎn)、聚焦熱點(diǎn)、呈現(xiàn)亮點(diǎn)、攻克難點(diǎn)”的思路，采用線上常態(tài)對(duì)接和線下集中開展相結(jié)合進(jìn)行，開幕式與第二屆蘇州科學(xué)家日聯(lián)合舉辦，共舉辦五大類14項(xiàng)活動(dòng)，全市合計(jì)舉辦各類人才對(duì)接交流活動(dòng)199場。活動(dòng)期間，主會(huì)場和十個(gè)縣級(jí)市、區(qū)分會(huì)場共有3010名人才嘉賓攜帶3139個(gè)項(xiàng)目參會(huì)。同時(shí)，公共平臺(tái)共征集到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目2204個(gè)，項(xiàng)目線上初步對(duì)接率達(dá)到98%。本屆創(chuàng)業(yè)周已完成簽約項(xiàng)目1806個(gè)，簽約項(xiàng)目數(shù)量較去年增長14.23%，再創(chuàng)歷史新高。

 2020

本屆創(chuàng)業(yè)周秉承“傳承以前、立足當(dāng)前、適度超前”，通過線上與線下相結(jié)合、在岸與離岸相呼應(yīng)的方式，打造“永不落幕的創(chuàng)業(yè)周”。活動(dòng)期間，共有1720名國內(nèi)人才嘉賓攜帶1822個(gè)項(xiàng)目參會(huì)，開幕式全球超320萬人實(shí)時(shí)觀看直播，3天累計(jì)超2089萬人次參與各類活動(dòng)和線上互動(dòng)。全市已完成簽約項(xiàng)目1581個(gè)，實(shí)現(xiàn)了逆勢攀高的預(yù)期目標(biāo)。從最開始對(duì)新冠疫情的猝不及防，到全民抗疫的眾志成城、共克時(shí)艱。

 2019

更加突出引才主業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)企業(yè)的“三業(yè)”導(dǎo)向。活動(dòng)期間，共有來自37個(gè)國家和地區(qū)的4529名嘉賓，攜帶4653個(gè)項(xiàng)目參加對(duì)接，落戶項(xiàng)目1036個(gè)，再創(chuàng)歷史新高。

 2018

全面貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步聚焦產(chǎn)業(yè)、開放和可持續(xù)發(fā)展，更加注重質(zhì)量和高端，更加注重國內(nèi)國外兩個(gè)市場，全新打造創(chuàng)業(yè)周升級(jí)版。首設(shè)海外分會(huì)場，首聘引才大使，首建國際創(chuàng)客育成中心，打造更加靈活的全球引智機(jī)制和離岸孵化體系。強(qiáng)化市場化辦會(huì)導(dǎo)向，更大力度調(diào)動(dòng)企業(yè)引才聚才主體作用，現(xiàn)場參會(huì)企業(yè)數(shù)量為歷史之最。共有四千余名人才參會(huì)，同年全市人才工作大會(huì)召開，牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位。

2017

重置項(xiàng)目對(duì)接模式，強(qiáng)化創(chuàng)新項(xiàng)目對(duì)接，探索“清單式引才”。常態(tài)運(yùn)作創(chuàng)業(yè)周落戶企業(yè)聯(lián)盟，開發(fā)啟用創(chuàng)業(yè)周線上服務(wù)平臺(tái)，推出聯(lián)盟“伙伴計(jì)劃”，舉辦聯(lián)盟首屆年會(huì)，創(chuàng)辦聯(lián)盟內(nèi)刊。期間，揭牌成立全國首個(gè)博士后創(chuàng)投中心“江蘇省（蘇州）博士后創(chuàng)投中心”，完善高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融資支撐體系。

2016

引才產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域全面對(duì)接姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃。首辦海外系列大賽蘇州總決賽，率先探索并貫通創(chuàng)業(yè)大賽與姑蘇人才計(jì)劃對(duì)接通道。呼應(yīng)出臺(tái)“人才新政40條”，實(shí)施人才引育“七大工程”，扎實(shí)推進(jìn)政策、平臺(tái)、機(jī)制、服務(wù)系統(tǒng)創(chuàng)新。

 2015

創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新并重，著重強(qiáng)化創(chuàng)新項(xiàng)目與本土企業(yè)嫁接對(duì)接。開發(fā)上線創(chuàng)業(yè)周微信公眾平臺(tái)，成立運(yùn)作“蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周落戶企業(yè)聯(lián)盟”，建立健全創(chuàng)業(yè)周全過程服務(wù)機(jī)制和內(nèi)容流程，使之成為創(chuàng)業(yè)周獨(dú)樹一幟的重要品牌特色。

 2014

打造“指尖上的創(chuàng)業(yè)周”，舉行“小型創(chuàng)業(yè)周”。創(chuàng)新縣市互動(dòng)機(jī)制，主會(huì)場分項(xiàng)活動(dòng)首次探索由分會(huì)場承辦，因地制宜引導(dǎo)各地舉辦產(chǎn)業(yè)特色活動(dòng)。期間，“海外留學(xué)回國青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”落戶蘇州。

2013

采取“1個(gè)主會(huì)場+10個(gè)縣市區(qū)分會(huì)場”運(yùn)作模式。打造“網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)周”，推出參會(huì)項(xiàng)目網(wǎng)上報(bào)名、評(píng)審和對(duì)接系統(tǒng)，活動(dòng)實(shí)現(xiàn)常態(tài)化運(yùn)作。建立媒體網(wǎng)上聯(lián)絡(luò)和信息互動(dòng)平臺(tái)，獲得人民日報(bào)、央視新聞聯(lián)播等權(quán)威媒體關(guān)注報(bào)道。

 2012

開啟市場化運(yùn)作進(jìn)程，構(gòu)建“政府、載體、企業(yè)、創(chuàng)投”四位一體洽談對(duì)接體系。建立創(chuàng)業(yè)周落戶項(xiàng)目管理系統(tǒng)，探索建立常態(tài)化管理模式和工作機(jī)制。“創(chuàng)業(yè)周引智模式研究”獲國家人社部主辦的“第二屆中國人才發(fā)展論壇”一等獎(jiǎng)。

2011

由國家科技部、人社部、國僑辦、團(tuán)中央、中科協(xié)、中科院等六部委與江蘇省政府聯(lián)合主辦。提出“全球化影響、全市性聯(lián)動(dòng)、全過程服務(wù)”運(yùn)作理念，創(chuàng)辦“贏在蘇州”國際精英海外創(chuàng)業(yè)系列大賽，“走出去”定向獵才。期間，中國創(chuàng)業(yè)人才投資中心正式揭牌成立，標(biāo)志蘇州人才發(fā)展的支撐體系建設(shè)走在了全國前列。創(chuàng)業(yè)周首次寫入蘇州市政府年度工作報(bào)告。

2010

確立“匯聚全球智慧、打造創(chuàng)業(yè)天堂”的活動(dòng)主題、“立足蘇州、輻射全國、影響海外”的品牌定位以及“高層次人才落戶、高品質(zhì)項(xiàng)目落地”的平臺(tái)目標(biāo)。突出創(chuàng)業(yè)和產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，設(shè)立縣市區(qū)分會(huì)場。期間，提檔“姑蘇人才計(jì)劃”，出臺(tái)“1010”工程以及高層次人才享受生活待遇等一系列人才政策。成立蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周服務(wù)中心，探索專業(yè)化辦會(huì)模式。創(chuàng)業(yè)周融入黨委政府中心工作，項(xiàng)目落戶成效納入各地人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核指標(biāo)，形成各方齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制。

2009

蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周正式創(chuàng)辦，包含1個(gè)主體活動(dòng)和1個(gè)系列活動(dòng)，共有367名高層次人才攜帶376個(gè)項(xiàng)目對(duì)接，落戶項(xiàng)目31個(gè)，下轄6個(gè)縣市、區(qū)參加對(duì)接洽談。推動(dòng)蘇州市人才工作海外合作組織成立，初步構(gòu)建全球引才資源網(wǎng)絡(luò)。