送法進企和諧同行

12月4日是第十一個國家憲法日，為貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平法治思想，全面落實“誰執法誰普法”普法責任制，增強企業的法律意識，12月6日，蘇州市勞動保障監察支隊黨支部組織黨建結對共建單位，聯合開展“憲法宣傳周暨送法進企和諧同行”主題活動。市支隊黨員代表、中億豐建設集團及其分子公司、蘇州風景園林投資發展集團及其分子公司、相城區高鐵新城和姑蘇區觀前社區企業代表參加了本次活動。

活動中，黨員代表集體參觀了“中億豐城市會客廳”，親身感受中億豐企業發展歷程、黨建文化和數字化建設。蘇州風景園林集團和中億豐集團圍繞“遵法守信伴企業成長”分別作主題交流，分享了企業在用工管理、人才培養、勞動關系和諧創建、企業文化建設等方面的經驗。市勞動保障監察支隊圍繞勞動用工風險防范，從用人單位招工、勞動用工重大事項調整、企業關停并轉遷、網絡輿情四個易引發勞動用工風險的方面，向企業做出提醒，講解風險防范化解具體措施。

活動現場，市支隊與企業面對面，就企業關心的工資支付、休息休假、規章制度等勞動用工疑惑一一給予解答。

最后，市支隊副支隊長高琴同志向與會企業介紹今年以來勞動保障監察支隊相關工作情況并總結分享三點體會：一是企業要落實勞動用工管理主體責任，嚴格遵守勞動保障法律法規；二是要加強用工管理，主動防范企業用工風險；三是企業人事要不斷充電賦能，促進用工管理水平提升。

“一次結對，終身服務”，自開展黨建結對共建以來，市支隊黨支部每年與結對單位聯合開展黨建活動，點對點為企業開展勞動用工服務指導。下一步，蘇州市勞動保障監察支隊將充分發揮黨建結對作用，持續搭建政企面對面交流平臺。通過宣講勞動保障法律法規，提高職工依法維權意識，增強企業用工管理能力，暢通企業內部溝通渠道，防范化解企業內部風險，為構建和諧勞動關系繼續發揮積極作用。