為加速推進人社領域滬蘇同城化，構筑滬蘇新發展格局，3月29日，上海市就業促進中心應邀來我市參加就業工作對接交流座談會。蘇州市人社局就業處處長蔡旭衛、市就管中心主要領導及相關部門負責人參加會議。會議由市就管中心主任俞曉峰主持。

座談會上，市就管中心主任俞曉峰代表中心對上海調研組的到來表示歡迎，并介紹了蘇州就業工作基本情況，包括基層服務、業務經辦、平臺建設等內容。他表示，上海就業工作的優勢經驗，對蘇州具有重要的學習借鑒意義，希望兩地加強交流，共享經驗。市人社局就業處處長蔡旭衛表示，推進滬蘇同城化，是貫徹落實長三角一體化國家戰略的重要舉措，蘇州將更大力度學習上海、對接上海、服務上海、融入上海。

上海市就業促進中心副主任沈浩感謝蘇州給予的支持和配合，并介紹了上海市就業工作情況，分享了開展數據排摸、開發公共招聘淘寶平臺、發展公共實訓基地等實際工作經驗。他表示，基礎數據工作是根基，兩地要加快推進數據共享，推動業務協同辦理；要共享創業報告等調研信息，形成調研聯動機制；要實現職業資格證書互認，職業導師資源共享。上海市就業促進中心職業介紹處處長張云鷹提出，要在職業導師師資培訓、線上課程、大賽資源方面加強合作；要進一步了解學習“就在蘇州”平臺創建經驗；滬蘇公共服務對接要建立長期工作探討機制。

座談會前，上海調研組先行前往滄浪街道、道前社區參觀調研，了解蘇州就業服務基層開展情況。上海市就業促進中心副主任沈浩表示，蘇州與上海在社區就業服務及管理上存在共性問題，兩地應就共性問題加強交流，共同推動就業服務更高質量發展。

“滬蘇同城化”將打開上海、蘇州兩地發展新格局。通過本次座談，兩地達成了數據共享、經辦協同、平臺對接、調研聯動、資格互認、服務賦能、建立長期工作探討機制的合作共識，初步確定了下一步工作計劃：一是完成共享數據清單梳理，加快推進數據共享；二是以失業保險業務為試點，探索跨省市辦理；三是開展招聘平臺建設專題交流。下階段，中心將圍繞對接方案，落地落實，有序推進兩地就業工作的長效開展。