為全面實施《保障農民工工資支付條例》，確保實現基本無拖欠目標，切實維護農民工合法權益，從2020年8月28日至9月28日，蘇州在全市范圍內開展保障農民工工資支付專項行動，以“五個突出”，推動保障農民工工資支付工作落實。

一是突出對標《條例》規定，全面落實工資支付保障制度。檢查工程建設領域實名制管理、農民工工資專用賬戶、總包代發工資、按月足額支付工資、工資保證金及維權信息公示等各項工資支付保障制度落實情況。對未按《條例》規定執行的違法行為，采取責令限期改正、責令項目停工并處罰款、給予施工單位限制承接新工程、降低資質等級、吊銷資質證書等方式進行處罰。

二是突出勞動合同制度，著力規范企業用工行為。深入建筑工地、企業一線，檢查勞動合同簽訂、履行等情況，集中審核勞動合同合法性、規范性，對發現的問題督促企業立行立改。指導建筑工程項目施工單位通過掃描、訂立電子合同等方式，將勞動合同納入建筑工人實名制管理服務平臺統一管理。

三是突出排查問題隱患，集中化解欠薪案件。全面清查轄區內農民工工資支付情況，特別是政府投資工程項目、國企項目、發生過欠薪的社會項目以及家裝企業和受疫情、貿易摩擦等因素影響的生產經營困難企業的工資支付情況，及時發現欠薪問題隱患，建立工作臺賬，限期整改落實到位。對在建工程項目欠薪問題實行“一案雙查”，既查欠薪違法行為，又查制度落實情況。對政府投資和國企項目欠薪案件，推動實現階段性清零。對歷史疑難欠薪陳案，通過綜合施策、多措并舉集中化解。

四是突出曝光嚴重欠薪行為，加大聯合懲戒力度。嚴格落實《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》，集中公布一批嚴重欠薪典型案件。對符合列入拖欠農民工工資“黑名單”條件的，嚴格按照《關于進一步加強拖欠農民工工資“黑名單”管理和失信聯合懲戒的通知》規定，做到應列盡列，并及時推送至信用信息共享平臺，依法依規聯合懲戒。

五是突出督辦案件“回頭看”，進一步壓實工作責任。對2020年已查辦、督辦結案的重大欠薪案件進行復核，確保被拖欠工資發放到每個農民工本人，做到案結事了。深刻檢視案件反映出的工作短板和監管漏洞，對查實的失職失責、懶政怠政等違法違紀問題線索，及時提請紀檢監察機關嚴肅問責，達到問責一人、警示一批、震懾一片的效果。