常熟市以“數(shù)據(jù)驅(qū)動”促“區(qū)域聯(lián)動”賦能社保擴面生態(tài)圈

為主動適應(yīng)人口流動新趨勢，常熟市創(chuàng)新構(gòu)建跨區(qū)域新市民動態(tài)數(shù)據(jù)庫，并與東臺等聯(lián)動地區(qū)深化數(shù)據(jù)共享與業(yè)務(wù)協(xié)同，著力打造“數(shù)據(jù)精準(zhǔn)畫像、服務(wù)主動觸達(dá)、監(jiān)管聯(lián)防聯(lián)控”的社保擴面生態(tài)圈。

一、動態(tài)數(shù)據(jù)共享，破壁壘促擴面。構(gòu)建跨區(qū)域新市民動態(tài)數(shù)據(jù)庫，與主要勞務(wù)輸出地社保機構(gòu)建立雙向信息交互機制，定期開展交叉比對和數(shù)據(jù)分析。常熟市向輸出地推送新市民參保狀態(tài)與工作動態(tài)，輸出地反饋人員身份、本地參保及流動情況，精準(zhǔn)識別異地參保、未參保、參保險種不全、中斷繳費等各類情況，實現(xiàn)對新市民群體規(guī)模、就業(yè)流向、參保狀態(tài)的實時跟蹤，破解“兩頭不清”難題。目前已與東臺、宿遷、宿州等地簽訂《新市民社保經(jīng)辦服務(wù)協(xié)作備忘錄》，傳輸比對數(shù)據(jù)40426條，形成新市民“數(shù)字畫像”，利用擴面生態(tài)圈資源優(yōu)勢，將政策服務(wù)下沉至新市民工作生活場景進(jìn)行精準(zhǔn)擴面。

二、跨域聯(lián)辦提效，無感認(rèn)證解憂。常熟市積極探索社保業(yè)務(wù)跨域聯(lián)辦模式，優(yōu)化社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程，全面推行“一次申請、兩地聯(lián)辦”。針對有跨省繳費的在職死亡待遇業(yè)務(wù)，積極促進(jìn)地區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)聯(lián)辦。通過部轉(zhuǎn)移系統(tǒng)傳遞傳遞繳費年限等數(shù)據(jù)，2025年以來已支付120名跨省死亡人員個人賬戶余額，涉及四川、河南、廣東、江西等十余個省份，無需家屬跑路。針對異地認(rèn)證難題，建立健全資格認(rèn)證數(shù)據(jù)共享比對機制，大力整合本地公安、衛(wèi)健、醫(yī)保、司法等多部門數(shù)據(jù)信息，充分運用部級資格認(rèn)證平臺數(shù)據(jù)，創(chuàng)新引入第三方智能身份認(rèn)證技術(shù)，將認(rèn)證范圍拓展至全國，持續(xù)完善大數(shù)據(jù)認(rèn)證服務(wù)數(shù)據(jù)庫，將更多異地居住、非本市戶籍人員納入無感化認(rèn)證范疇。今年以來已實現(xiàn)無感認(rèn)證46.5萬人，無感認(rèn)證率高達(dá)99.78%，切實解決異地認(rèn)證奔波困擾。

三、雙機制強監(jiān)管，樹標(biāo)桿促協(xié)同。構(gòu)建跨區(qū)域爭議調(diào)解和社保基金監(jiān)管協(xié)作機制，聯(lián)合勞務(wù)輸出地開展新市民社保權(quán)益類糾紛處理，開展重復(fù)領(lǐng)取、死亡冒領(lǐng)等違規(guī)行為的核查與追繳工作。整合部稽核考核系統(tǒng)、部金保平臺、省一體化平臺、蘇州市稽核風(fēng)控平臺等各級渠道下發(fā)的疑點數(shù)據(jù)，閉環(huán)核查反饋體系。針對異地居住的高齡待遇享受人員、企業(yè)和工傷遺屬每月進(jìn)行生存狀態(tài)比對，進(jìn)一步減少待遇多發(fā)。今年以來，已及時發(fā)現(xiàn)并暫停40人的各類社保待遇領(lǐng)取資格，將監(jiān)管關(guān)口從事后查處向事前提示、事中監(jiān)控轉(zhuǎn)移，夯實基金安全基礎(chǔ)。