今年以來，蘇州市人社部門始終把做好工傷保險工作作為護航企業、保障民生、服務發展的重要舉措，推進抓緊抓實，在不斷擴大工傷保險覆蓋范圍，著力強化工傷保險擴面征繳力度，切實保障工傷保險基金平穩運行的同時，強化工傷保險“保護傘”作用，實實在在為勞動者謀福祉。截止到10月末，蘇州市工傷保險參保戶數達43.22萬戶，同比增長12.23%；工傷保險參保人數641.11萬人，同比增長4.24%；年內工傷保險基金累計結余55.01萬元，基金備付月份達33個月。

一、兜底線織密網，強化重點特殊群體精準覆蓋。一是支持靈活就業。制定實施非全日制從業人員參加工傷保險辦法，明確規范多重勞動關系人員參加工傷保險辦法與途徑，有效降低企業用工成本和用工風險，保障從業人員合法權益，助力勞動者多渠道靈活就業。截至10月末，蘇州市非全日制從業人員參保企業158戶，參保人數3542人；多重勞動關系人員參保企業57戶，參保人數482人。二是納入“兩類人員”。認真貫徹《江蘇省超過法定年齡退休人員和實習生參加工傷保險辦法》，將該兩類人員納入工傷保險參保范圍，拓保障企業拓寬用工渠道，使企業對“兩類人員”從“不敢用”變為“放心用”，助力破除實習生和超齡人員“就業難”的壁壘，增強就業市場活力。年內蘇州市超過法定退休年齡人員參保企業300戶，參保人數2446人；實習生參保企業93戶，參保人數1020人。三是推進“同舟計劃”。加強與住建、交通、水利、市政、園林等部門聯系，全面落實建筑領域建設項目工傷保險參保前置規定，大力實行動態實名制管理，推進建設項目全員覆蓋。創新實踐建筑工場工傷保險預防改善項目實施，健全完善建筑業特有參保模式，強化一站式便捷服務水平。截至10月末，蘇州市建筑領域新開工項目3345家，參保人數83.06萬人。項目參加工傷保險率達100%。

二、建機制搶機遇，推進工傷康復突破創新。一是提前篩查全覆蓋。助力工傷康復與工傷認定業務有效銜接，落實康復專家提前康復篩查全覆蓋，對康復價值較高的案件加快認定業務辦理，縮短康復篩查確認時間，幫助工傷職工抓住最佳“黃金期”。截至2021年10月底，蘇州市工傷康復篩查工傷人數達12464人，評估告知單發放數1667份，康復價值評估人數1006人，康復對象確認數773人。二是后延服務顯成效。推進工傷康復跟蹤與工傷預防有效結合。開展工傷康復定期回訪工作，注重工傷康復效果反饋收集，匯總工傷康復典型案件，加強工傷康復成功案例宣傳。工傷康復治療同時融入工傷預防知識培訓，提高職工安全生產意識。三是“滬蘇同城”促融合。搶抓“滬蘇同城”機遇，推進工傷保險經辦業務與上海協作發展，將上海4家醫療機構納入到蘇州市工傷康復定點醫療機構的范圍內，方便蘇州工傷職工異地就近康復治療，真正打破了區域限制，實現工傷職工的異地康復，8月20日，第一例赴上海市定點機構康復的病例已經順利出院。將上海3家輔助器具機構正式納入蘇州市工傷保險輔助器具配置定點協議機構，截至2021年10月底，蘇州市共計63人次前往上海市配置輔助器具，合計配置金額達76.50萬元。

三、重宣傳優服務，擦亮工傷保險惠民底色。一是政策宣傳普民生。借助基層公共服務平臺，結合工傷預防培訓項目、“樂齡蘇州，社保添福”活動、“春風行動”、三代社保卡發放、省人社一體化信息平臺上線等活動熱度，采用多渠道、多層次、全覆蓋的宣傳手段，提高廣大群眾和社會各界的工傷保險政策知曉率，營造全民參保的良好氛圍。開展針對性宣傳，對重點人群進行精準宣傳，解讀工傷保險參保和未保后果，通過提升風險意識激發持續參保積極性。二是周到服務暖民心。在業務窗口的醒目位置設立辦事指南、業務流程版面，方便辦事群眾，不讓辦事群眾走冤枉路，做到信息公開、透明；在業務大廳設立征求意見箱、征求意見簿及熱線電話，及時聽取、采納群眾的各種意見和建議。三是風險防控穩民安。強化工傷保險基金內控和監督管理，開展對10個工傷保險經辦機構風險防控監督檢查，全面梳理、排查工傷保險經辦風險，突出問題導向，突出權限管理、信息比對以及風險預警、監測與防控等內容，采用與業務科室負責人座談，抽查業務檔案資料，查看操作系統，現場監督等方式進行深入檢查。并對組織機構、業務運行、基金財務、信息系統和內部控制5個方面提出50項監督檢查建議。