蘇州市發(fā)布2022年度建筑行業(yè)薪酬調查信息

為積極配合《保障農(nóng)民工工資支付條例》落地實施，引導建筑企業(yè)合理確定崗位工資，完善建筑行業(yè)工資分配和正常增長機制，今年我市開展了2022年度建筑行業(yè)薪酬調查工作，現(xiàn)向社會公開發(fā)布相關信息。

今年建筑業(yè)薪酬調查工作堅持以行業(yè)用工需求為導向，從全市生產(chǎn)經(jīng)營正常的52家建筑行業(yè)企業(yè)中采集的有代表性的個體樣本，采集木工、電工、瓦工、抹灰工、油漆工等35個一線施工崗位，在去年的基礎上新增養(yǎng)護工、鉗工等3個工種，覆蓋房屋和土木工程、地基基礎、鋼結構、建筑安裝、建筑裝飾、裝配式建筑六大領域。在數(shù)據(jù)呈現(xiàn)方面，發(fā)布內容包括職業(yè)工種、月平均工資、點工日薪和包工日薪四個部分。本次建筑行業(yè)薪酬調查信息已連續(xù)第四年發(fā)布，更具連貫性和參考性，同時也充分考慮技能水平、工齡長短、施工條件等因素，更能反映我市建筑行業(yè)發(fā)展實際，為建筑企業(yè)管理者對一線職工的薪酬決策提供數(shù)據(jù)支持，同時也為建筑行業(yè)從業(yè)人員提供工資參考依據(jù)。

需要說明的是，工資指導價位對企業(yè)不具有強制性，可作為企業(yè)與職工開展工資集體協(xié)商及企業(yè)合理確定工資增長和工資水平的參考依據(jù)。

蘇州市建筑行業(yè)部分建筑崗位薪酬調查信息

（工資價位信息）

（單位：元）