近期，人社部就業培訓技術指導中心發布《國家職業技能標準制定工作計劃（2020-2022年）》的補充通知，全國共有99個職業入選國家職業技能標準開發計劃，其中江蘇省入選7個。蘇州市電機制造工、造紙工、抽紗制造工等5個職業入選，占全省入選數量的71.4%，占全國入選數量的5.1%，是歷年來承擔國標開發任務最多的一次，這是人社部對蘇州技能人才培養工作的充分肯定。蘇州入選職業的技能開發工作將由3家企業、1所院校承擔。

一是技能標準對接實際需求。處于生產一線的企業參與開發國家職業技能標準，能準確把握行業的最新發展趨勢，使國家職業技能標準內容貼合最新的生產和技術要求，更好地貼合企業人才的實際需求，有助于加快培養企業內新職業技術技能人才隊伍，提升員工的專業技術水平和綜合實踐能力，助推企業建立“培養、使用、評價、激勵”四位一體的技能人才培養評價制度。

二是多樣職業展現蘇州魅力。此次承擔開發的5個標準，有體現“蘇州制造”的現代制造類職業，有體現“數字經濟”的信息通信類職業，也有體現“江南文化”的傳統手工藝職業，充分展現了蘇州“爭當表率、爭做示范、走在前列”的使命擔當，加速推動蘇州打響“蘇州制造”名片，塑造“江南文化”品牌，打造向世界展示社會主義現代化的“最美窗口”。

三是服務保障破解人才難題。全力以赴做好5個國家職業技能標準的開發指導和服務保障，堅持問需于民、問計于民，摸清社會及產業發展的緊迫需求，及時解決開展技能人才評價所面臨的技術資源“短缺”問題，努力使我市技能人才評價工作水平與新發展階段相匹配，全面推進技能人才隊伍高質量發展。