工作內容
1、 參與公司不同部門的輪崗培訓,了解公司運營模式及業務流程。
2、在各個部門中,承擔實際工作職責,完成分配的任務,并提出改進建議。
3、學習行業知識、公司文化和規章制度,提升個人專業技能。
4、與團隊成員緊密合作,參與項目策劃、執行和反饋評估。
5、 定期匯報學習成果和工作進展,接受績效考核和反饋指導。
任職要求
1、2026年應屆畢業生,專科及以上學歷,專業不限。
2、具備良好的溝通能力、團隊協作精神和解決問題的能力。
3、 能夠快速融入團隊,具備一定的抗壓能力。
4、積極主動,有責任心,注重細節,追求卓越。