工作內容
1、 參與公司不同部門的輪崗培訓，了解公司運營模式及業務流程。
2、在各個部門中，承擔實際工作職責，完成分配的任務，并提出改進建議。
3、學習行業知識、公司文化和規章制度，提升個人專業技能。
4、與團隊成員緊密合作，參與項目策劃、執行和反饋評估。
5、 定期匯報學習成果和工作進展，接受績效考核和反饋指導。

任職要求
1、2026年應屆畢業生，專科及以上學歷，專業不限。
2、具備良好的溝通能力、團隊協作精神和解決問題的能力。
3、 能夠快速融入團隊，具備一定的抗壓能力。
4、積極主動，有責任心，注重細節，追求卓越。