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人工智能驅(qū)動下的金融復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)中關(guān)鍵因素的識別研究
- 開始時間: 2025年07月14日
- 結(jié)束時間: 2025年08月18日
1、 課題簡介:(同時簡單描述出課題的實用價值)
本課題旨在運用人工智能(AI)技術(shù),構(gòu)建金融復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)模型,識別其中對系統(tǒng)性風(fēng)險影響較大的關(guān)鍵節(jié)點和因素。通過引入圖神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)(GNN)、機(jī)器學(xué)習(xí)等先進(jìn)方法,分析金融控股體系中金融機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)單元及其交互關(guān)系,揭示潛在的風(fēng)險傳染路徑與關(guān)鍵控制點,為集團(tuán)在風(fēng)險防控、資源配置和監(jiān)管響應(yīng)方面提供技術(shù)支持。
2、 課題背景:
當(dāng)前,金融控股集團(tuán)面臨著日益復(fù)雜的金融業(yè)務(wù)生態(tài),企業(yè)間關(guān)聯(lián)性增強(qiáng),風(fēng)險傳染機(jī)制呈現(xiàn)高度網(wǎng)絡(luò)化、動態(tài)化特征。傳統(tǒng)的風(fēng)險識別與監(jiān)測手段已難以應(yīng)對多層次、多維度、多渠道的風(fēng)險傳播。隨著人工智能技術(shù)的廣泛應(yīng)用,特別是在圖建模、異常檢測和因果推斷領(lǐng)域的發(fā)展,為金融復(fù)雜系統(tǒng)的建模與關(guān)鍵因素識別提供了新的突破口。
3、 學(xué)生所需承擔(dān)的工作職責(zé):
(1)文獻(xiàn)調(diào)研與資料整理
(2)數(shù)據(jù)預(yù)處理與建模輔助
(3)人工智能技術(shù)分析與選型
(4)報告撰寫與成果展示
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崗位需求人數(shù)1
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意向高校北京大學(xué),清華大學(xué),中國人民大學(xué),山東大學(xué),吉林大學(xué),西安交通大學(xué),蘇州大學(xué),南京大學(xué),中南大學(xué),中央財經(jīng)大學(xué),南京信息工程大學(xué),江蘇科技大學(xué),蘇州科技大學(xué),南京航空航天大學(xué),東南大學(xué),同濟(jì)大學(xué),江蘇海洋大學(xué),江蘇師范大學(xué),
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需求專業(yè)計算機(jī)、金融工程
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活動初步安排
文獻(xiàn)調(diào)研與資料整理
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學(xué)生事先準(zhǔn)備
熟悉人工智能、復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)知識,會使用pytorch等開發(fā)工具
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是否支持線上實踐否
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金控協(xié)同背景下的資產(chǎn)管理與并購重組
- 開始時間: 2025年07月14日
- 結(jié)束時間: 2025年08月18日
課題簡介:本研究立足中國金融控股集團(tuán)規(guī)范化發(fā)展的關(guān)鍵階段,重點響應(yīng)《金融控股公司監(jiān)督管理試行辦法》(2020)提出的風(fēng)險隔離要求與"十四五"現(xiàn)代金融體系規(guī)劃強(qiáng)調(diào)的協(xié)同創(chuàng)新導(dǎo)向,結(jié)合《關(guān)于促進(jìn)企業(yè)兼并重組的意見》中優(yōu)化資源配置的核心目標(biāo)。針對當(dāng)前中信集團(tuán)、平安集團(tuán)等典型金控平臺通過并購重組實現(xiàn)牌照協(xié)同但伴隨風(fēng)險傳導(dǎo)加劇的行業(yè)現(xiàn)狀,研究需系統(tǒng)解決協(xié)同效應(yīng)量化評估體系缺失、跨業(yè)態(tài)風(fēng)險防控機(jī)制薄弱、監(jiān)管套利空間識別等現(xiàn)實問題,為產(chǎn)融結(jié)合規(guī)范化提供理論支撐與實踐路徑。
研究內(nèi)容框架:研究圍繞金融控股協(xié)同效應(yīng)形成機(jī)制與風(fēng)險防控雙主線展開:一方面解析財務(wù)協(xié)同、客戶資源協(xié)同與技術(shù)協(xié)同的實現(xiàn)路徑,構(gòu)建包含DEA效率分析與熵值法賦權(quán)的綜合評價模型;另一方面結(jié)合央行2023年《系統(tǒng)重要性保險公司評估辦法》等最新監(jiān)管規(guī)則,重點剖析產(chǎn)業(yè)資本并購金融機(jī)構(gòu)中的監(jiān)管套利行為,提出穿透式監(jiān)管工具包設(shè)計。研究突出政策銜接性,通過對比《企業(yè)集團(tuán)財務(wù)公司管理辦法》修訂前后的約束差異,揭示產(chǎn)融結(jié)合合規(guī)邊界的動態(tài)演變規(guī)律。
學(xué)生所需承擔(dān)的工作:資料收集、理論學(xué)習(xí)、實地調(diào)研、報告撰寫。能力培養(yǎng)方面,要求深度解讀銀發(fā)〔2022〕189號文等監(jiān)管文件內(nèi)在邏輯,通過每周監(jiān)管情景模擬研討會提升政策敏感性,最終實現(xiàn)政策文本分析、實證建模與監(jiān)管溝通三項核心能力的協(xié)同發(fā)展。
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崗位需求人數(shù)1
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意向高校
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需求專業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)/管理科學(xué)與工程/金融學(xué)
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活動初步安排
首周聚焦政策法規(guī)與學(xué)術(shù)理論系統(tǒng)梳理,建立2018-2023年金融監(jiān)管政策數(shù)據(jù)集并完成并購協(xié)同效應(yīng)前沿文獻(xiàn)綜述;第二周開展多類型金控集團(tuán)并購案例深度研究,采集Wind金融終端關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)并設(shè)計監(jiān)管訪談提綱;第三周推進(jìn)計量模型驗證與風(fēng)險模擬,運用STATA進(jìn)行政策密度指數(shù)調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗,借助復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)分析繪制風(fēng)險傳導(dǎo)圖譜;最終周整合形成研究報告。
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學(xué)生事先準(zhǔn)備
(1)中國金融控股公司的定義、特征與分類;
(2)與本企業(yè)所持金融機(jī)構(gòu)牌照相關(guān)的資產(chǎn)管理、并購重組方面的政策文件與經(jīng)典案例。
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是否支持線上實踐否
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地方金控公司支持產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新的路徑研究——以蘇州為例
- 開始時間: 2025年07月14日
- 結(jié)束時間: 2025年08月18日
1、 課題簡介:在大國競爭的背景下,科技創(chuàng)新與自立自強(qiáng)是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐,新質(zhì)生產(chǎn)力的提出為目前的科技創(chuàng)新發(fā)展提供了清晰的框架。而科技創(chuàng)新的突破與產(chǎn)業(yè)化均離不開金融體系的支持,現(xiàn)行科技創(chuàng)新體系對資金支持的需求呈現(xiàn)出系統(tǒng)化、動態(tài)化、復(fù)雜化的特征,然而目前中國金融體系對科技創(chuàng)新的支持仍有較大不足。在此背景之下,金融資源協(xié)同的有效組織形態(tài)——金融控股公司應(yīng)當(dāng)發(fā)揮系統(tǒng)性支持體系建設(shè)的重任,然而目前金融控股公司支持科技創(chuàng)新存在一定的痛點與難點,理論發(fā)展亦存在一定空缺,特別是涉及到復(fù)雜的利益相關(guān)者時。基于此,本課題旨在填補(bǔ)以上理論空缺,并試圖回答以下研究問題:(1)新質(zhì)生產(chǎn)力培育背景下,金融體系支持產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新的有效組織形態(tài)與支持路徑如何?(2)作為能夠協(xié)同區(qū)域金融資源、整合多金融牌照的金融控股公司,如何構(gòu)建支持“企業(yè)梯次+產(chǎn)業(yè)”科技創(chuàng)新的金融支持體系?特別是以蘇州作為案例城市重點分析時,其金融支持體系有何不足,又當(dāng)如何提升?
2、 課題背景:新質(zhì)生產(chǎn)力是習(xí)近平總書記在總結(jié)當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,以馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)生產(chǎn)力理論為基礎(chǔ)的創(chuàng)新發(fā)展理論,代表了中國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的前進(jìn)方向。蘇州是中國地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“模范生”,具備政府效率高、營商環(huán)境好、企業(yè)活力強(qiáng)等特點,然而也存在對外資依賴強(qiáng)、服務(wù)業(yè)發(fā)展質(zhì)量不高等問題,疊加目前國際國內(nèi)雙循環(huán)存在干擾與堵點的大背景,亟需創(chuàng)新發(fā)展方向。金融肩負(fù)支持實體經(jīng)濟(jì)的使命,要發(fā)揮推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的杠桿與支撐作用,地方金控作為國有資本的代言人,更應(yīng)發(fā)揮支持地方產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)的“排頭兵”作用。基于此,本課題旨在厘清當(dāng)前金控集團(tuán)內(nèi)部支持產(chǎn)業(yè)體系的現(xiàn)狀與不足,結(jié)合實地調(diào)研而得的企業(yè)實際發(fā)展需求與痛點,創(chuàng)新金控支持方案,形成調(diào)研分析報告,完成學(xué)術(shù)論文。
3、 學(xué)生所需承擔(dān)的工作職責(zé):資料收集、理論學(xué)習(xí)、實地調(diào)研、報告撰寫。
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崗位需求人數(shù)1
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意向高校
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需求專業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)/管理科學(xué)與工程/金融學(xué)
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活動初步安排
第1周:資料收集、公司了解、理論學(xué)習(xí);
第2-3周:(1)金控集團(tuán)內(nèi)部調(diào)研,金融支持產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新、新產(chǎn)業(yè)發(fā)展、小微企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀;(2)不同梯度企業(yè)對資金支持的需求;
第4-5周:撰寫報告及論文。
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學(xué)生事先準(zhǔn)備
(1)了解蘇州產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀;
(2)熟悉現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)、新質(zhì)生產(chǎn)力等理論與文獻(xiàn);
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是否支持線上實踐否
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服務(wù)機(jī)器人行業(yè)檢測技術(shù)研究
- 開始時間: 2025年07月01日
- 結(jié)束時間: 2025年08月31日
1、 課題簡介:(同時簡單描述出課題的實用價值)
近幾年,為推動服務(wù)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展,我國政府及相關(guān)部門出臺了一系列政策,鼓勵服務(wù)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展。隨著新基建的落地,5G網(wǎng)絡(luò)、大數(shù)據(jù)中心、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、人工智能技術(shù)的成熟,服務(wù)類機(jī)器人一直以來的痛點,如不夠智能、效率低等不足等問題得到優(yōu)化,未來餐廳及酒店配送都將使用配送機(jī)器人,應(yīng)用場景有望進(jìn)一步拓展,預(yù)計5年左右,各類形態(tài)機(jī)器人可以走入尋常百姓家。
從定義上來講,服務(wù)機(jī)器人包含個人/家用以及公共服務(wù)的各類機(jī)器人,常見的有家務(wù)機(jī)器人、教育機(jī)器人、娛樂機(jī)器人、養(yǎng)老助殘機(jī)器人、家用安監(jiān)機(jī)器人、餐飲機(jī)器人、引導(dǎo)機(jī)器人、公共代步機(jī)器人等。種類繁多、場景各式各樣,如何確保機(jī)器人產(chǎn)品安全可靠的應(yīng)用到實際場景中就變得尤為重要,除了常規(guī)的安全、電磁兼容、可靠性檢測之外,用戶普遍關(guān)注的功能安全、信息安全、智能化程度方面的評價也為突出考慮的點。
2、 課題背景:
2024年人形機(jī)器人從科幻走向現(xiàn)實,成為科技領(lǐng)域的焦點。2025年,這一領(lǐng)域?qū)⒂瓉砹慨a(chǎn)元年,2026年有望迎來商業(yè)化爆發(fā)。多家科技巨頭和初創(chuàng)公司紛紛進(jìn)入這一領(lǐng)域,推動了人形機(jī)器人技術(shù)的快速發(fā)展。2024年以來,以特斯拉、1X、FigureAI為首的多家科技明星公司紛紛切入人形機(jī)器人的浪潮中。2月25日宇樹科技官方發(fā)布視頻,宣布旗下人形機(jī)器人算法再次升級,任意動作任意學(xué),視頻中Unitree G1機(jī)器人展示了格斗中常見的手腳動作。這些大廠的涌入,為人形機(jī)器人產(chǎn)業(yè)注入了源源不斷的活力與希望。
而人形機(jī)器人僅為服務(wù)機(jī)器人的一個縮影,機(jī)器人的廣泛應(yīng)用將關(guān)系到未來生活的方方面面。而檢測技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一化所帶來的行業(yè)規(guī)范、產(chǎn)品可靠、質(zhì)量保證、隱私安全等方面也關(guān)乎每一位消費者。基于此,針對性的研究機(jī)器人行業(yè)目前檢測的主要標(biāo)準(zhǔn)及方法,以及機(jī)器人企業(yè)的實際研發(fā)需求,將極大地促進(jìn)檢測認(rèn)證有效服務(wù)于產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
3、 學(xué)生所需承擔(dān)的工作職責(zé):
以機(jī)器人行業(yè)檢測認(rèn)證技術(shù)為研究方向
①研讀現(xiàn)有各類相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),梳理主要檢測項目及所需設(shè)備能力;
②依據(jù)各機(jī)器人企業(yè)調(diào)研結(jié)果,提出新的檢測方案及技術(shù);
4、 完成課題所需的時間:
兩個月
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崗位需求人數(shù)2
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意向高校
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需求專業(yè)機(jī)器人工程專業(yè)\人工智能專業(yè)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、 自動化與機(jī)器人工程等
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活動初步安排
和項目負(fù)責(zé)人交流溝通,盡快了解研究課題
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學(xué)生事先準(zhǔn)備
查閱機(jī)器人檢測方面的相關(guān)文獻(xiàn)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
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是否支持線上實踐否
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民營企業(yè)高端居家養(yǎng)老經(jīng)營模式研究
- 開始時間: 2025年07月01日
- 結(jié)束時間: 2025年08月31日
居家養(yǎng)老指以家庭為核心、以社區(qū)為依托、以專業(yè)化服務(wù)為依靠,為居住在家的老年人提供以解決日常生活困難為主要內(nèi)容的社會化服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容包括生活照料與醫(yī)療服務(wù)以及精神關(guān)愛服務(wù)。高端的居家養(yǎng)老會提供更加人性化、專業(yè)化的服務(wù)。
吳中集團(tuán)旗下醫(yī)康養(yǎng)護(hù)事業(yè)部涵蓋養(yǎng)老社區(qū)、老年病醫(yī)院、護(hù)理院等機(jī)構(gòu),擁有專業(yè)的醫(yī)療、醫(yī)護(hù)團(tuán)隊、專業(yè)院校,能否通過集團(tuán)現(xiàn)有的資源、設(shè)施,借鑒知名標(biāo)桿平臺(比如:金牌護(hù)士、京東到家等),研究出一套線上線下結(jié)合的高端養(yǎng)老經(jīng)營模式。
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崗位需求人數(shù)3
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意向高校
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需求專業(yè)社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等
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活動初步安排
依托集團(tuán)現(xiàn)有醫(yī)康養(yǎng)護(hù)事業(yè)部業(yè)務(wù)資源,調(diào)研各類醫(yī)護(hù)到家平臺經(jīng)營模式,擬出適用于吳中集團(tuán)的線上線下的高端養(yǎng)老經(jīng)營模式。
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學(xué)生事先準(zhǔn)備
調(diào)研標(biāo)桿平臺、企業(yè),充分研究國家對于醫(yī)護(hù)類的政策或支持,搜尋相關(guān)論文文獻(xiàn)。
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是否支持線上實踐否
各有關(guān)單位:
為持續(xù)加強(qiáng)我市人才隊伍建設(shè),吸引和集聚更多優(yōu)秀青年人才來蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),推動我市用人單位與高校產(chǎn)學(xué)研深度融合,促進(jìn)“產(chǎn)城人”融合發(fā)展,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步明確蘇州校園引智工作經(jīng)費補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(蘇人保才〔2023〕3號)、《關(guān)于進(jìn)一步完善蘇州校園引智工作的通知》(蘇人保才〔2023〕4號)以及《關(guān)于進(jìn)一步完善蘇州校園引智工作操作流程的通知》(蘇人服〔2023〕25號)文件精神,蘇州市人才服務(wù)中心擬于2025年繼續(xù)開展蘇州“校園引智”活動。現(xiàn)就實踐課題征集工作通知如下:
一、活動組織形式
2025年蘇州“校園引智”活動由蘇州市人才服務(wù)中心組織,各實踐參與單位具體實施。
二、報名單位條件
在我市依法設(shè)立并在本市行政區(qū)域內(nèi)有合法辦公場所,符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,具有用人自主權(quán)。具有良好社會信譽(yù),合法經(jīng)營,用工規(guī)范,勞動安全衛(wèi)生制度健全,管理規(guī)范。有項目課題研發(fā)需要,具有研究生實習(xí)實踐日常管理及考核經(jīng)驗,能夠配備課題專屬帶教(指導(dǎo))老師。能夠按要求提供安全、整潔、衛(wèi)生的住宿環(huán)境,免費解決學(xué)生餐飲問題,并配合完成活動相關(guān)要求。
三、報送課題要求
實踐課題應(yīng)符合社會主義核心價值觀,以短期技術(shù)研發(fā)攻關(guān)類和理論調(diào)查研究類為主。課題應(yīng)具有操作性強(qiáng)、周期短等特點,適合在讀研究生參與。單個課題需求人數(shù)建議在2人及以上,實踐時限建議以5周為宜,實踐活動應(yīng)在申報當(dāng)年度內(nèi)完成。
四、合作高校范圍
合作高校應(yīng)為教育部公布具有招生資格的高校,包括但不限于北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、山東大學(xué)、吉林大學(xué)、西安交通大學(xué)、蘇州大學(xué)、南京大學(xué)、中南大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)、南京信息工程大學(xué)、江蘇科技大學(xué)等。蘇州市人才服務(wù)中心將積極對接這些高校,推動課題合作。
五、活動報名及要求
本次活動采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,意向單位可登錄“蘇州校園引才平臺”內(nèi)“校園引智”模塊進(jìn)行報名(網(wǎng)址:
)。
各意向單位在填報課題需求時,應(yīng)詳細(xì)填寫課題背景、簡介及要求,同時根據(jù)課題需要,填報企業(yè)意向高校。
六、經(jīng)費補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
活動流程、要求、費用及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)請參考蘇州校園引智工作有關(guān)文件執(zhí)行,相關(guān)表格樣式附后。
七、其他
為保證活動取得實效,蘇州市人才服務(wù)中心將以不定期抽查方式對用人單位實踐活動開展情況進(jìn)行評估。對以弄虛作假、欺騙等手段冒領(lǐng)補(bǔ)貼的用人單位,將追回已發(fā)放補(bǔ)貼,并視情節(jié)輕重,提請相關(guān)部門追究法律責(zé)任。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:秦興苗、陸晨 電話:0512-65227549
附件:
1.2025年蘇州校園引智活動課題征集表
2.2025年蘇州校園引智活動學(xué)生實踐協(xié)議
附件2:2025年蘇州校園引智活動學(xué)生實踐協(xié)議.docx
3.2025年蘇州校園引智活動課題完成情況評估表
4.2025年蘇州校園引智工作經(jīng)費補(bǔ)貼申請表
附件4:2025年蘇州校園引智工作經(jīng)費補(bǔ)貼申請表.docx
5.2025年蘇州校園引智活動學(xué)生考勤記錄表
2025年蘇州校園引智活動學(xué)生考勤記錄表.xlsx
6.2025年蘇州校園引智活動學(xué)生住宿時間統(tǒng)計表
2025年蘇州校園引智活動學(xué)生住宿時間統(tǒng)計表.docx
蘇州市人才服務(wù)中心
2025年4月7日